Практическая психология управления персоналом

29-30 ноября | 15 участников | Екатеринбург 

На тренинге вы научитесь:

✔ Как выбрать кандидата по внешности и поведению.

✔ Как выявить истинные мотивы сотрудника и мотивировать на результат.

✔ Как оперативно оценить сотрудника.

✔  Секреты управления женским коллективом.

 

Программа тренинга-практикума

 

Модуль 1. Профилирование должностей

1.1.  Принципы психологического профилирования.

1.2.  Практикум. Анализ функционала.

1.3.  Практикум. Разработка профилей должностей с учетом специфики компаний участников.

 

Модуль 2.  Оперативная психодиагностика

2.1.   Технологии экспресс-оценки: анализ внешности, изучение информации в профилях социальных сетей, психология лица, анализ поведения.

2.2.   Практикум. Формирование набора визуальных, физиогномических и поведенческих идентификаторов для оценки кандидата.

 

Модуль 3. Управление персоналом

3.1.   Особенности постановки и контроля исполнения задач сотрудниками.

3.2.   Снижение рисков в управлении персоналом.

3.3.   Повышение лояльности сотрудников.

3.4.   Практикум. Оценка соответствия действующих сотрудников профилю должности.

3.5.   Практикум. Мозговой штурм «Как удержать специалиста в компании?».

 

Что нужно к тренингу?

✔ Фотографии сотрудников.

 Профили социальных сетей сотрудников.

.

Спикер Артем Павлов:

✔ Психолог, автор исследований о связях характеристик личности и черт лица.

✔ Экс-сотрудник оперативных и экспертных спецслужб.

✔ Руководитель агентства «Психотехнологии Павлова» с 12-ти летней историей. 

✔ Эксперт ведущих новостных и аналитических проектов на телевидении и радио: Звезда, Первый канал,  Россия 1, НТВ,  ВЕСТИ FM и др. 

ПОЯВИЛИСЬ ВОПРОСЫ?
БУДЕМ РАДЫ ОТВЕТИТЬ

+7 (495) 998-26-88
+7 (916) 251-90-70
Подписаться