+7 (495) 998-26-88

Спецкурс «Оперативная психодиагностика»

Старт курса: 18 сентября  2017 г.

Форма обучения: онлайн-трансляция + практика в закрытой группе домашние задания, обратная связь преподавателя

Продолжительность: 9 занятий по 70 минут

понедельник, среда с 19:00 ч. по московскому времени

Видеозапись уроков: предоставляется

Документ по итогам обучения: сертификат

Новая психология влияния

  • Как управлять поведением людей без последствий для себя?
  • Зачем менять структуру подачи аргументов в переговорах?
  • Какого клиента "продавливать" здесь и теперь, а кому дать время на обдумывание?
  • Что в почерке указывает на интригана, карьериста и лентяя?
  • Как правильно использовать сильные стороны своей личности и что делать с остальными?

Артем ПавловАвтор и ведущий программы Артем Павлов (г. Москва)

  • Консультант спецслужб и бизнеса в области анализа поведения с опытом оперативной работы свыше 18-ти лет.
  • Психодиагност. Физиогномист. Профайлер. Графолог. Эксперт-полиграфолог.
  • Эксперт ведущих новостных и аналитических проектов на телевидении и радио: Звезда, LIFE NEWS, РБК, Первый канал, ВЕСТИ FM, НТВ, Эхо Москвы, ОТР.
  • Экс-сотрудник спецслужб: уголовный розыск и главное управление криминалистики следственного комитета России.
  • Основатель Агентства экономической и кадровой безопасности "D.I." с 10-летней историей.

Как влиять на поведение людей, понимая их мотивы

Своим поведением человек управляет сам. Во всяком случае, так он наивно считает. На самом деле свобода выбора – это не более чем личностные особенности плюс неосознаваемые внешние воздействия. Об этом и поговорим.

Индивидуальность, а точнее говоря, ведущие черты личности конкретного человека, создают потребности и формируют мотивы. Мотивы, в свою очередь, ставят цели и проявляются в действиях.

Если есть прямая связь, то есть и связь обратная. Машина, часы, одежда, походка, кольцо, прическа, жесты, голос - все это элементы проявления свободного выбора человека, которые маркируют устойчивые черты характера.

Знание закономерностей проявления личности во внешнем мире дает понимание мотивов, целей и способов решения жизненных задач.

Мы изучим систему визуальных признаков, научимся распознавать истинные цели и, влияя на мотивы, управлять поведением.

Никаких сомнений и догадок. Только абсолютное понимание. Все лежит на поверхности.

Данная программа – синтезированный опыт многолетней практической работы в сферах кадровой безопасности и управления персоналом.

Область применения визуальной психодиагностики:

  • Профориентация.
  • Проведение переговоров.
  • Отбор и управление персоналом.
  • Маркетинг и продажи.
  • Управление рисками, связанными с персоналом.

Результаты обучения визуальной психодиагностике

Повышение эффективности коммуникативных способностей в сферах: оценка персонала, деловая коммуникация, переговоры, межличностное общение.
Умение выстраивать эффективную нематериальную мотивацию на основе личностных особенностей отдельных сотрудников или групп.
Повышение эффективности переговоров через построение индивидуальной системы убеждения оппонента.
Совершенствование инструментов кадрового отбора и оценки эффективности персонала. Снижение до 10-15 минут времени объективной оценки личностных компетенций в ходе собеседования.
Навык оценки потенциальных угроз со стороны сотрудников, партнеров и построение системы нейтрализации негативных потенциалов.

Программа спецкурса "Оперативная психодиагностика"

Блок №1. Основы управления поведением

  • Общие понятия и термины.
  • Манипуляция и эффективная коммуникация.
  • Понятия рисунка личности и личностных доминант.
  • Основные принципы диагностики.
  • Классификация личностных профилей.

Блок №2. Диагностика мотивов

  • Визуальные дисплеи и маркеры индивидуальности.
  • Тип нервной системы.
  • Оценка волевых качеств и стратегии принятия решений.
  • Сильные и слабые стороны оппонента.
  • Модель позитивного общения.
  • Модель эффективного управления и мотивации сотрудников.
  • Поведенческие закономерности.

Блок №3. Индивидуальные стратегии коммуникации

  • Манипуляции и убеждение в переговорах.
  • Мифотворчество в управлении персоналом.
  • Профилирование должности и индивидуальная мотивация.
  • Психологические механизмы увольнения.
  • Корпоративные войны. Выбор стратегии воздействия.

Блок №4. Концепция кадровой безопасности бизнеса

  • Психология деструктивности.
  • Философия воровства. Причины, по которым сотрудники воруют.
  • Проблемы и решения.
  • Современные технологии предотвращения потерь.
  • Концепция управления лояльностью и эффективностью персонала.

Блок №5. Стратегии влияния в продажах и маркетинге

  • Нейромаркетинг как инструмент управления поведением клиента.
  • Выявление целевых аудиторий.
  • Формирование целевого позиционирования товара, услуги, бренда.
  • Digital и лидогенерация.
  • Комплексный подход к привлечению клиентов.

Выберите свой вариант оплаты:

Пакет Стандарт Бизнес VIP
Видеозапись уроков + + +
Участие в онлайн-трансляциях   + +
Проверка домашних заданий   + +
Индивидуальные консультации     +
Стоимость 9 900 13 500 35 700

 

 

 

 

 

Узнайте о специальных условиях и бонусах

Подписаться