Видеокурс "Анализ поведения"

Самая суть:

ВИДЕО

Как работает цыганский гипноз

Начать обучение

Начать обучение

На курсе Анализ поведения Вы научитесь:

Мы изучим 8 практических техник анализа поведения:

1. Оперативный раппорт

Как быстро и легко завоевать доверие собеседника и закрепить позитивное впечатление о себе

2. Диагностическое интервью 

Как понять психотип собеседника и его самые значимые темы за 10-15 минут

3. Структурированное интервью по факторам риска

Как корректно говорить об алкоголе, наркотиках, долгах и других значимых темах на собеседовании

4. Техника получения признательных показаний по компроментирующим фактам биографии

Разберем цепочки вопросов и утверждений, которые позволяют вывести человека на откровенность

5. Калибровка доминирующего канала восприятия

Как избежать ошибок при анализе глазных сигналов доступа

6. Авторские подходы к анализу паттернов глазных сигналов доступа (ГСД)

Практические наработки действующих специалистов по анализу движения глаз

7. Контент-анализ утвержений 

19 признаков достоверности сообщаемой информации из опыта судебных экспертов

8. Оценка достоверности утверждений

Психолингвистические признаки правды и лжи

ВИДЕО Урок №1

Автор и ведущий Артем Павлов

24 года прикладного анализа поведения

250 + признаний по криминальным расследованиям и служебным разбирательствам

17 лет исследований связей психики, внешности и поведения

Начать обучение

Программа обучения анализу поведения

Раздел №1

Невербальная коммуникация

Изучим принципы и закономерности невербального общения. Узнаем, как различные манипулятивные техники действуют на людей. Какие механизмы они запускают в психике, а какие тормозят.

Научимся определять и противодействовать этим чужеродным воздействиям. Разберем логику и научимся пользоваться техникой создания неосознанного доверия.

Манипуляции вокруг нас

Неосознанное доверие и осознанное недоверие

Дистанция и рукопожатия

Раздел №2

Психология жестов

Рассмотрим общие сведения, а также технику и тактику анализа жестовой продукции. Изучим разные группы жестов. Разберем различия между невербальными проявлениями стресса и жестами, маркирующими мыслительные процессы. Научимся отличать ложь от волнения.

Раздел №3

Невербальные средства общения

Невербальные стратегии общенияИзучим практические приемы невербального влияния в ходе проведения переговоров и в рамках управления персоналом. Получим трактовку различных жестов переговорного процесса.

Научимся создавать невербальные модели влияния на ситуацию и оппонентов. Пусть пространство и архетипы играет за нас.

Раздел №4

Невербальное поведение

Изучим практическую методику проведения структурированного собеседования с оценкой достоверности информации при кадровом отборе. Это наиболее часто встречающаяся ситуация: ложь относительно фактов биографии и наличия вредных привычек.

На примере интервью разберем технику, позволяющую склонить лжеца к признанию.

Раздел №5

Психология эмоций

МимикаЛицо – это диагностический объект, позволяющий выявить неискренность и отследить динамические процессы, происходящие в мозгу.

Эмоции, которые мы видим, далеко не всегда правдивы. Научимся распознавать искренность и лживость в потоке эмоциональных проявлений.

 Раздел №6

Глазные сигналы доступа

Движения глаз во время разговора не случайны. Они сопровождают психические процессы, происходящие в мозгу. Изучим, как через движения глаз проявляются: самоконтроль, припоминание конкретных фактов, формирование ложного ответа, стратегический анализ ситуации и т.д.

 Раздел №7

Вербальные признаки правды и лжи

Вербальные признаки обманаЯзык - это не столько способ коммуникации, сколько инструмент мышления. Соответственно в нем отражаются и признаки достоверности сообщаемой информации и маркеры искусственных информационных структур. 

ВИДЕО Урок №2

Начать обучение

Представьте, что Вы уже научились

Вы узнали

БОНУС

Технология проведения переговоров о расторжении трудовых отношений: Профессиональное увольнение

_____________

Стоимость курса Анализ поведения

От 35 000 р.

Начать обучение

Результат обучения анализу поведения

  1. Вы понимаете, как связаны мышление, ложь, стресс и поведение
  2. Умеете калибровать поведение и подстраиваться к любому человеку
  3. Можете оценить достоверность сообщаемой информации
  4. Владеете алгоритмом оценки рисков в рамках кадрового отбора
  5. Умеете экологично воздействовать на коммуникативного партнера и влиять не его решения
Подписаться